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LICENCIATURA EN
Gestión de Recursos Humanos

Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
Descripción de la Carrera:

Título de Grado:
Licenciado en Gestión de Recursos Humanos

Duración:
4 años
Título intermedio (3 años):
Técnico Universitario en Gestión de Recursos Humanos.

Disponible en Modalidad:

  • Educación Distribuida Home
  • Educación Distribuida
  • Presencial (Solo en Cede central Córdoba)
  • Senior

Doble Titulación posible:
Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales

Autoridades de carrera:

Lic. Guillermina Sabbadin
Director

Dr. Alberto Chartzman Birembaun
Mentor

Lic. Guillermina Sabbadin
Tutor

Plan de Estudio:

1er AÑO

2do AÑO

Primer Semestre
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO EMPRENDEDOR
IDIOMA EXTRANJERO I
INTRODUCCIÓN A LA FILOSOFÍA
SOCIOLOGÍA GENERAL

Segundo Semestre
IDIOMA EXTRANJERO II
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
PRODUCCIÓN I
PSICOLOGÍA SOCIAL
RECURSOS INFORMÁTICOS
TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN
Tercer Semestre
DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PUESTOS
GRAMÁTICA APLICADA
IDIOMA EXTRANJERO III
MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
PRODUCCIÓN II

Cuarto Semestre
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
IDIOMA EXTRANJERO IV
MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN
SELECCIÓN DE PERSONAL

3er AÑO

4to AÑO

Quinto Semestre
ESTRATÉGIAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN
GRUPO Y LIDERAZGO
IDIOMA EXTRANJERO V
METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE DATOS CUANTITATIVOS
PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL

Sexto Semestre
HISTORIA DEL TRABAJO
IDIOMA EXTRANJERO VI
PROGRAMA DE ASISTENCIA INTEGRAL
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
SEMINARIO DE PRÁCTICA DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Séptimo Semestre
EMPRENDIMIENTOS UNIVERSITARIOS
GESTIÓN AMBIENTAL
MEDIACIÓN ARBITRAJE Y NEGOCIACIÓN
PRÁCTICA PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS
TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA MOTIVACIÓN Y PROMOCIÓN

Octavo Semestre
EMPRESAS FAMILIARES
INSTITUCIONES POLÍTICAS Y GUBERNAMENTALES
PRÁCTICA SOLIDARIA
RELACIONES SINDICALES
SEMINARIO FINAL DE RECURSOS HUMANOS
SOCIOLOGÍA DEL PODER
*Al finalizar 3er. año se obtiene el título de Técnico Universitario en Gestión de Recursos Humanos.
 
Beneficios y Ventajas de la UES 21:

• Adquirir una visión amplia, acorde a las exigencias del mundo global, que permitirá enfrentar los desafíos de las nuevas tendencias internacionales y sus implicancias jurídicas.

• Formarte con planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado y respaldados por la estrecha vinculación de la Universidad Siglo 21 con el ámbito empresarial y profesional.

• Asistir a novedosos cursos, seminarios y materias como Oratoria, Mediación, Arbitraje y Negociación; Derecho de Integración Regional, etc.

• Recibir una formación orientada al desarrollo del Espíritu Emprendedor.

• Estar en contacto directo con el Tutor de tu carrera, responsable del desarrollo del plan de estudio y del seguimiento de alumnos y de actividades específicas de la carrera, tanto a nivel académico como de extensión universitaria.

• Cursar en grupos reducidos, manteniendo una interacción fluida con los docentes.

• Participar de cátedras interdisciplinarias con estudiantes de carreras afines, con quienes podrás trabajar e integrar puntos de vista, tal como ocurre en el ejercicio profesional.

• Profundizar en la orientación que decidas darle a tu profesión, seleccionando materias electivas.

• Adquirir experiencia laboral antes de egresar, cursando la materia Práctica Profesional en relevantes organizaciones asignadas por la Universidad.

• Acceder a programas de intercambio con universidades extranjeras.

• Ser evaluado con el máximo de objetividad que garantiza el Sistema Q (Quality Questions).

• Complementar tu desarrollo personal y profesional con una gran variedad de actividades culturales, deportivas y artísticas.

• Involucrarte en programas de Compromiso Comunitario, actuando como agente de cambio en proyectos que contribuyan al progreso del país.

• Ser parte de una Universidad que propicia un ambiente de excelencia académica, abierto, flexible y con sentido innovador; donde se imparten los conocimientos teóricos y prácticos necesarios de cada disciplina, y se promueve el pensamiento y la acción mediante la inteligencia racional y emocional.

• Formar parte del Programa para la Colaboración Inserción Laboral Profesional (CILP) y del Club de Graduados, lo cual facilitará tu inserción en el mercado, además de posibilitarte la participación en seminarios, foros, charlas y otros eventos de capacitación permanente.

 
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